Finexters werken op een bijzondere manier. Zonder bazen, zonder functieprofielen en zonder omlijnde procedures. Gebaseerd op principes, niet op regels. Die manier van samenwerken is best even wennen.

Anders dan bij een organisatie met hiërarchische structuren vul je bij ons zelf je rol in. En bepaal je – samen met je team – je eigen salaris. Die vrijheid vraagt ook wat van jou. Verantwoordelijkheid, doortastendheid en eigenaarschap.