Op 22 maart daalden 400 medewerkers van de Rabobank vanuit De Verrekijker (hoofdkantoor Utrecht) af naar het auditorium om zich te laten inspireren door Finexter Mark Bik. Koud afscheid genomen van hun triple A coöperatiemodel zijn zij nu op zoek naar nieuwe agile organisatievormen. Hierbij laten zij zich inspireren door Google, Spotify en… het Nederlandse Finext! Mark vertelt hoe Finext wendbaar is georganiseerd vanuit gedeelde waarden en denkt met de bankiers mee hoe de Rabobank naar wendbare organisatievormen kan groeien.